人才戰(zhàn)略
Talent Strategy
創(chuàng)新是發(fā)展的源泉，人才是創(chuàng)新的源泉。公司推行“以人為本，以德為先，不拘一格，因才適用”的人才觀，尊重員工的利益需求，激發(fā)員工的創(chuàng)新激情，實(shí)現(xiàn)與員工的共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
Talent training
公司根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，有組織地開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。幫助員工在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過不斷的創(chuàng)造和傳遞價(jià)值，促進(jìn)人才成長，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
組織不同層次人員開展崗位培訓(xùn)和各種交流，鼓勵(lì)員工個(gè)人在職培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，通過創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境和全面培訓(xùn)，提高工作技能和效率，提升員工素質(zhì)。
便捷的交通，寬敞的辦公環(huán)境
員工餐廳提供冰箱、微波爐、咖啡機(jī)等便利設(shè)施
豐富多彩的職工活動(dòng)
我們希望艾博得的伙伴能夠
快樂工作：真誠合作、合理回報(bào)、敬業(yè)樂業(yè)
快樂生活：健康身體、良好保障、合適節(jié)奏
具有行業(yè)競爭力的工資及獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
足額繳納五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日休息
企業(yè)文化活動(dòng)
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